O QUE É ANÁLISE COMPORTAMENTAL DISC?
A análise comportamental DISC é uma ferramenta para identificação do perfil comportamental do individuo podendo trabalhar suas principais características e melhorar suas qualidades e desenvolver seus potenciais.
O DISC sustenta que todas as pessoas possuem as quatro qualidades básicas de comportamento em
diferentes graus:
D - Dominância (EXECUTOR)
I - Influência (COMUNICADOR)
S- eStabilidade (PLANEJADOR)
C - Conformidade (ANALISTA)
Essa é uma ferramenta validade e testada pelo Ministério da Ciência e Tecnologia e validada pela USP e UFMG.
POSSIBILIDADES E BENEFÍCIOS DA ANÁLISE DISC
Identificar as maiores habilidades e talento
Identificar os fatores motivadores, saber como trabalha e como funciona
Saber lidar com perfis diferentes, melhorando os relacionamentos interpessoais
Saber como reage sobre pressão
Como lida com mudanças e com ambientes mais voláteis.
Melhorar o autoconhecimento
Desenvolvimento de liderança e equipe
ONDE E PARA QUE APLICAR O DISC?
Essa ferramenta pode ser aplicada em processos de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, pode ser aplicado em equipes de trabalho ajudando na performance e melhor relacionamento com pares, lideres e clientes.
E o que isso tem a ver com viagens?
Com o uso dessa ferramenta você pode descobrir seu perfil e como uma viagem mais adequada ao seu perfil pode te ajudar a se desenvolver como individuo.
Abaixo veja alguns dos perfis comportamentais e com qual você se identifica mais
EXECUTOR
Um Executor tem foco na ação.
São ativos, otimistas e dinâmicos. Líderes natos, não tem medo de assumir riscos e de enfrentar desafios. Tem muita determinação e perseverança. Tem autonomia, independência e sabe se impor aos demais.
Acredita em seu ponto de vista e por isso luta por suas ideias.
Pode ser autoritário e inflexível e primeiro executa para depois pensar nos riscos e consequências.
COMUNICADOR
O perfil Comunicador é um entusiasta, um "contador" de histórias, amigável e gosta de se relacionar com as pessoas. Muitas vezes é mais emocional do que racional.
São extrovertidos, falantes, ativos e não apreciam monotonias, mas se adaptam com facilidade.
Preferem trabalhos e atividades que envolvam movimentação e autonomia. Eles gostam de um ambiente harmonioso, onde haja interação das pessoas e não gostam de passar sem serem notados. Pode muitas vezes ser vaidoso e não assertivo, tendo dificuldades de finalizar atividades.
PLANEJADOR
O Planejador se preocupa com as pessoas, é um bom ouvinte, prestativo e gentil. Normalmente são pessoas calmas, tranquilas, prudentes e autocontroladas. Gostam de rotina e atuam em conformidade com normas e regras estabelecidas. Decidem sem pressão e com bom senso. São flexíveis e seu ritmo são constantes e disciplinados.
Os planejadores costumam ser pacientes, observadores, passivos e com boa memória.
Podem ter dificuldades de execução e criatividade, e aversão a mudanças
ANALISTA
O perfil Analista é meticuloso, cuidadoso, preciso, atento a detalhes e informações.
São característicos de gênios, que são preocupados, cautelosos, as vezes rígidos, mas normalmente calmos.
São mais calados, discretos e mais retraídos quando se relacionam com as pessoas.
Tem habilidades com tarefas e atividades mais detalhistas ou de improvisação rápida. Porém podem ter dificuldades de mudanças e são mais pessimistas. São mais voltados as ações do que às pessoas.